Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. は、先進的なワンストップ PCBA 製造サービス プロバイダーとして専門化し、お客様が製品のプロトタイプから量産サービスに至る全プロセスの製造とサプライ チェーンを完了できるよう支援します。強力で柔軟な生産工場を利用して、迅速な製品の発売を実現します。
このプロセスでは、複雑なサプライ チェーン システムや製造システムを考慮する必要はありません。専門のプロジェクト管理チームが、お客様の製品のさまざまな段階のニーズに基づいて、工場ネットワークの環境に優しい協力的なサプライチェーンシステムと連携し、効率的かつ低コストで製品の納品を完了することを前提に高品質を実現します。同時に、工場はデジタルで管理され、デジタルで透明な生産プロセスが構築されます。
製品注文の履行期間中、専任のプロジェクト マネージャーとチームがプロセス全体を通じてプロジェクトのあらゆる側面をフォローアップします。顧客は複数のサプライヤーに連絡することなく、生産の進捗状況を完全に把握できます。
Mailin Electronics は、製品または部品の設計から上場廃止までの製品ライフサイクル全体に完全な責任を負い、生産の進捗状況がリアルタイムで顧客と同期していることを保証し、生産プロセス中に発生する可能性のあるリスクをタイムリーに伝達および確認します。プロジェクトの効率的かつ高品質な製造を保証するための専門的なアドバイスを提供します。
従業員を大切にし、人材を通じて企業を発展させる。 Mailin Electronic Technology は、労働契約法よりも優れた条件ですべての従業員と労働契約を締結し、従業員の保証枠を設定し、賞与や賞品、その他の手段を通じて優秀な従業員のモチベーションを高めます。新しい時代の産業労働者の特性に応じて、心理カウンセリング、心のケア、困難の解決、その他の従業員ケアシステムを改善します。一連のケアプラットフォームの効果的な運用を通じて、「健康、安定、発達」の調和のとれた雰囲気を作り出します。当グループは職業教育モデルの革新を継続し、従業員の「採用時入学」政策を積極的に実施し、「人材の若返り」戦略を推進し、「工場をキャンパスに、工場を教室に」政策を実施し、研修システムを構築しています。さまざまなレベルで人材を育成し、人材構造の変革とアップグレードを促進します。 、大多数の従業員が「野心、期待、ビジョンを持てる」ように。グループの優れた技術とクラウドネットワークキャリアを活用し、工場全体、全従業員を対象とした「人材育成工場」を構築します。